a) Formação Acadêmica:
• Doutoranda em Psicologia PUC-Campinas. (2009 – 2012)
• Mestre em Psicologia pela PUC-Campinas. (2000 – 2002)
• Especialização em Gestão de Recursos Humanos UNIP/SP (2009)
• Especialista em Língua Portuguesa São Luís/Jaboticabal (2008)
• Graduada em Fonoaudiologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1998)
Lattes: http://lattes.cnpq.br/0941457119453827
b) Experiência Profissional:
• Coordenadora do curso de Pós-Graduação em Liderança da POLICAMP
• Coordenadora do PROE-POLICAMP e atua como docente na mesma IES.
• Professora dos cursos de Administração e de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Fac. Max Planck
• Experiência em gestão de equipes há mais de 10 anos em empresas, prática em implantação de sistemas para gerenciamento e controle de tarefas organizacionais e organização de central de relacionamentos com o cliente, com amplo conhecimento/atuação em:
– controle das rotinas administrativas e de recursos humanos;
– treinamento operacional e comportamental dos funcionários;
– operacionalização de rotinas administrativas para diversos setores na organização;
– estratégias de aumento na produtividade de profissionais e de setores;
– desenvolvimento de condutas em gerenciamento estratégico;
– diagnóstico e resolução de conflitos nas relações interpessoais;
– aprendizagem organizacional (condução de jogos organizacionais).